此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

十字镇:“四抓四促四到位”构筑非公党建新格

       近年来,十字镇党委严格落实全面从严治党要求,以深入推进党建工作创新工程为统领,按照“四抓四促四到位”总体思路,努力构建园区非公企业党的建设工作新格局。

       一是抓队伍建设,促进园区党的工作持续覆盖到位。深入推进非公有制企业青年人才入党工程,加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员工作力度。建立“双向进入、交叉任职”制度,畅通党组织与企业双向互动渠道,真正把懂经营、善管理、业务强的复合型人才选拔为党组织负责人,确保了园区非公企业党的工作正常化开展。

       二是抓资源整合,促进区域化党建模式建立到位。统筹园区党建工作资源,积极探索非公企业“党群工作一体化”工作机制。加大园区党建工作示范点培育力度,定期开展党建工作示范点评选活动,在瑞德钢构等一批原有党建工作示范点提档升级的基础上,进一步培育了春城老百家等新一批具有一定影响力的党建品牌。

       三是抓作用发挥,促进服务型基层党组织建设到位。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成、出资人理解的原则,把党组织活动与企业生产经营管理、企业文化建设、职工队伍建设有机结合起来,广泛开展“工人先锋号”、“青年技能创新”和“巾帼建功”等主题实践活动,为党员作用发挥搭建舞台。积极发挥党支部在非公企业“两学一做”学习教育中的纽带作用。

       四是抓工作保障,促进非公党建工作水平提升到位。明晰党建标准,加大资金投入,努力实现园区60%以上企业党组织实现硬件建设“五个一”(即一间办公室、一个活动室、一套电教设备、一块宣传阵地、一套工作制度)、软件建设“五个有”(有工作计划、有活动安排和影像资料、有党员和入党积极分子名册、有“三会一课”记录本、有图书资料)、党建活动“两保证”(活动经费保证、活动时间保证)的目标,不断提升园区非公党组织党建工作规范化程度。