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王成山就如何创新发展提出三点要求

县委常委(扩大)会议召开

2月17日下午,县委书记王成山在县政务中心会议室主持召开县委常委(扩大)会议,传达学习全市创新发展大会精神,研究部署我县贯彻落实意见,深入推动创新驱动发展战略,加快推进创新型全椒建设,更好地发挥科技创新和人才的支撑性作用。县领导王珏、杨勇、董光林、杨光、史法勇、陈飏、陈岭、张华贵、王永明、曹宏华、金义平等出席会议。县人大常委会副主任,县政府副县长,县政协副主席,县人民检察院检察长、县人民法院院长;各镇党委书记以及部分县直单位相关负责同志列席会议。

会上,县委副书记、县长王珏传达了全市创新发展大会会议精神;县委常委、常务副县长杨光汇报了《贯彻落实全市创新发展大会精神相关工作任务分解表》,与会人员并进行了讨论研究;县委常委、组织部长陈岭汇报了《关于成立全椒县科技创新工作领导小组的通知》(讨论稿)。

王成山在会上讲话,他说,近日市委、市政府召开了全市创新发展大会,这次会议吹响了全市创新发展的冲锋号。他要求:全县上下务必要统一思想、凝聚共识,抢抓机遇、奋勇争先,确保在全市创新发展中走在前列、多做贡献。

王成山指出:近年来,我县大力实施创新驱动发展战略,着力强化人才引领和科技创新工作,创新步伐明显加快、成效逐步凸显,取得了一定的成绩。但我县科技创新工作还存在重视不够、投入不足、氛围不浓、成效不明显等问题。

王成山强调指出:当前,我县正处于经济发展转型升级、增强后劲的重要阶段。要实现稳中奋进、好中加快、能快则快和“年年有进位、五年明显进位”奋斗目标,就必须牢固树立创新第一动力、科技第一生产力、人才第一资源的理念,进一步增强创新发展的使命感和紧迫感。

他强调要求:

一、要认真学习贯彻市创新发展大会精神。全县各级各部门要认真传达学习贯彻落实全市创新发展大会精神特别是张祥安市长在会上所作的重要讲话精神,通过中心组理论学习会、讨论会等形式第一时间将会议精神传递下去,进一步统一思想,提高认识。要正视不足,瞄准创新发展着力点。以问题为发展导向,以不足为前进动力,深挖全椒创新发展的潜力,坚决破除思想桎梏,树立创新意识;要跳出全椒来发展全椒,在全市、全省乃至全国发展中立标杆、找定位。结合实际,落实创新发展工作责任。

二、要加快创新驱动发展。注重创新平台建设。强化园区平台建设,按照“政府引导、市场运作,面向产业、服务企业,资源共享、注重实效”的总体思路,加强与研究所合作,充分发挥企业的创新主体作用,不断提升企业的产品研发和技术创新能力。强化创新项目建设。加大招商引资力度,以招商引资“一号工程”为全椒创新发展提供“强大引擎”,重点瞄准战略性新型产业,发挥全柴集团、南大光电等知名企业的影响和辐射作用,努力引进一批大项目、好项目,切实提升产业创新能力,进一步推动创新项目建设。夯实创新保障基础。政策上,结合全椒创新发展实际,抓紧出台配套政策,明确任务单和时间表。资金上,积极发挥县财政指引创新发展的正面效应,设立专项资金和相关投资基金,不断完善创新发展资金保障机制,解决企业创新发展过程中面临的资金瓶颈。环境上,转变政府创新发展职能,尊重市场规律,激发市场活力和社会创造力,支持企业家创业创新,关心关怀科技工作人员的工作和生活,帮助解决实际困难,用行动诠释关心创新、鼓励创新、保护创新地良好社会氛围。

三、要加强创新人才队伍建设。人才工作是创新发展的重要载体,中央及省市针对人才工作发展制定了一系列文件,我们要认真学习,抓好贯彻落实,切实营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。加大高端人才引进力度。要立足全椒实际,借外智促转型。要注重管理型政府向服务型政府的转变,为高端人才及团队发展提供良好的行政环境。完善公共设施水平,打造众创空间。要进一步深化产学研合作,加大创新创业项目的申报力度,搭建科技攻关、产品研发、成果转化平台,柔性引进“高精尖缺”人才。加强本土人才培育。要立足社会发展需求与实际,科学制定人才培养办法,搭建县域内外交流合作平台,强化培训力度,打造一支专业素质过硬、创新意识活跃的人才队伍,为全椒经济社会发展提供坚实的人才保障。要进一步优化人才队伍结构,统筹金领、白领、灰领、蓝领“多领”共育,培养和造就一批适应本地发展需要、层次结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才队伍。建立健全人才工作机制。要加快推进考核激励机制,改进考核评价方式,及时兑现省市县人才奖励政策,实现资金、场地等资源到位,充分调动各类人才的积极性、主动性、创造性,做到“待遇留人”。要提高优秀人才政治待遇,注重在优秀人才中推荐优秀工作者、劳动模范、优秀共产党员,在安排“两代表一委员”时,向各类人才倾斜,做到“事业留人”。要加大先进人才模范典型宣传力度,提升人才社会地位,着重营造尊才爱才的社会氛围,做到“感情留人”。

(责任编辑:高明)